tick FAQ & advies  Tel: 023-2052272    tick Bezorging = 24 uur  tick Alle schoenen op voorraad    tick Blog

Close
(0) items
U heeft geen artikelen in uw winkelwagen.
Kies een categorie
    Filters
    Zoek
    Preferences

    Gehoorbescherming op het werk

    Lawaai op de werkplek heeft niet alleen een negatief effect op de concentratie en het humeur van u en uw collega's, maar kan ook ernstige sociale en medische problemen veroorzaken. Doofheid ontwikkelt zich vaak geleidelijk, blijft onopgemerkt en is onomkeerbaar. Daarom bent u als werkgever wettelijk verplicht gehoorbescherming te verstrekken aan uw werknemers. Naleving van deze verplichtingen is essentieel om de veiligheid op de werkplek te waarborgen. We hebben de belangrijkste informatie over gehoorbescherming voor je op een rijtje gezet.

    Bij hoeveel decibel heb je gehoorbescherming nodig?

    Geluid wordt gemeten in decibel en wordt meestal uitgedrukt in dB(A). A is een afkorting voor A-weging, een elektronisch filter dat geluiden detecteert die door het menselijk oor kunnen worden gehoord. Mensen zijn bijvoorbeeld bijna doof voor hele lage tonen.

    De Wet Arbeidsveiligheid en Gezondheid bepaalt het exacte aantal decibel dat gehoorbescherming nodig heeft. Vanwege de bijzondere aard van de werkzaamheden kan het gebruik van individuele gehoorbeschermingen alleen van deze verplichting afwijken als de gezondheids- of veiligheidsrisico's groter zijn dan wanneer deze niet zouden worden gebruikt. Er is een schadelijk geluidsniveau vanaf

    80 dB(A). Als je dagelijks wordt blootgesteld aan 80 dB(A), moet je als werkgever gehoorbescherming geven. Werknemers dienen gehoorbescherming boven 85 dB(A) te dragen. De maximale blootstellingslimiet voor werknemers is 87 dB (A). Deze limiet mag niet worden overschreden.

    Samenvatting:

    GeluidsniveauRegelgeving

     

    80 dB(A)

     

    Werkgevers dienen in ieder geval de volgende stappen te ondernemen (zonder rekening te houden met de dempende werking van gehoorbescherming):

    • Zorgen voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).
    • Werknemers opleiden en voorlichten over schadelijk geluid en het juiste gebruik van gehoorbescherming
    • Uitvoeren van aanvullende geluidsinventarisatie en beoordeling (RI&E)
    • Wij bieden medewerkers de mogelijkheid om een ​​gehoortest (gehoortest) uit te voeren.

     

    85 dB(A)
    • Hierbij moet de werkgever het volgende doen (zonder rekening te houden met de dempende werking van gehoorbescherming):
    • Opstellen en uitvoeren van een actieplan om geluidsoverlast te minimaliseren
    • Gevarenzones identificeren en grenzen stellen
    • Verplichte PBM
    • Volg de instructies op en draag gehoorbescherming
    87 dB(A)

    Deze waarde mag niet worden overschreden (rekening houdend met de dempende werking van gehoorbescherming). In dat geval moet de werkgever het volgende doen:

    • Onderneem onmiddellijk actie om de blootstelling onder de limieten te verminderen
    • Identificeer de oorzaak van de overschrijding 
    • Pas de beschermings- / preventiemaatregelen aan zodat de waarde in de toekomst niet wordt overschreden.

    Weet jij hoe het decibelverschil klinkt? Hier zijn enkele voorbeelden.

    •  Gesprek (60 dB (A)): Rustig
    •  Drukke klasse (80 dB (A)): storend
    •  Popconcert (90 dB(A)): Risico op overlast en schade
    •  Maximaal volume (110 dB (A)) houseparty of muziekspeler: gevaarlijk en ondraaglijk
    •  Rockconcert (120 dB (A)): Pijn en schadelijk
    •  Straaljager (170 dB (A)): pijn en schade

    Advies bij het kiezen van gehoorbescherming

    Demping is een belangrijke factor bij het kiezen van een professioneel gehoorbeschermingsproduct. Het geluid dient immers teruggebracht te worden tot maximaal 80 dB(A). Medewerkers moeten op het werk met elkaar kunnen communiceren en (waarschuwing)signalen kunnen ontvangen.

    Gehoorbescherming is alleen effectief als deze continu wordt gedragen. Comfort is daarom erg belangrijk. Denk aan je gewicht, hoe je het draagt ​​(in of boven je oren) en je werksituatie. Warmte en vochtigheid hebben van nature invloed op de pasvorm van gehoorbeschermers. Oorkappen, ook wel 'koptelefoon' genoemd, zijn geschikt voor gevallen waarin gehoorbescherming niet altijd nodig is, zoals wanneer werknemers zich vaak in en uit lawaaierige ruimtes begeven. Het kan eenvoudig worden bevestigd en losgemaakt.

    Meer weten over gehoorbescherming en persoonlijke bescherming voor medewerkers? Neem contact op met de helpdesk of lees andere blogs over veiligheid op de werkplek.

    Bekijk hier het assortiment van onze PBM (Persoonlijke beschermingsmiddelen) artikelen.

    Plaats uw commentaar
    Categorieen